Sortir les « articles 83 » des tiroirs !
À compter du 1er octobre prochain, les contrats d’épargne retraite collective baptisés « Article 83 » vont commencer à s’éteindre car ils ne seront plus commercialisés. C’est l’occasion de penser à faire le point pour savoir si vous disposez encore d’un tel produit alors même que vous avez quitté l’entreprise. « Le titulaire n’étant pas le signataire du contrat, il perd facilement de vue cette épargne investie et abondée par l’entreprise », commente Yves Conan, le Directeur Général de LINXEA.
Si vous n’êtes plus salarié dans la société, il serait judicieux de songer à transférer sans délai cette enveloppe en deux temps. D’abord dans un PERP, encore ouvert à la commercialisation jusqu’au 1er octobre, puis dans un Plan épargne retraite (PER). C’est le dernier-né des produits d’épargne retraite créé il y a un an par la loi PACTE. Grâce à cette stratégie conseillée par Linxea, il sera possible de bénéficier d’une sortie en capital et/ou en rente à la retraite, avec la possibilité d’un déblocage anticipé en cas d’achat d’une résidence principale.
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